恩特尔教育连锁机构（Enter Education），专心于职业教育类考试培训辅导领域。是集职业培训、证书辅导、学历教育、人才低收入、企业内训为一体的全国连锁发展的教育集团，正式成立于2003年，总部成立于北京。

　　恩特尔教育机构以“致力于人的发展”为愿景，恪守“全力以赴、尽善尽美”的服务理念，全国首创“自助式”（SSE）教学特色，扎根时代发展前沿，做到职业教育改版脉搏，广泛开展国家职业资格证书培训、各行业岗位晋升类培训和之后教育培训。博学的空战专家，改版的极具价值的培训课程，权威的证书获得了社会各类在职人员和高校学生的广泛接纳。

　　恩特尔教育机构坚决多元化、品牌化、国际化发展，目前在北京、济南、重庆、上海、深圳、哈尔滨等区域成立省级运营管理机构，逐步形成了覆盖全国的恩特尔职业教育连锁网络体系。　　恩特尔教育机构面向大众，一直以人为本，以低收入为导向，以人的职业发展为 目标。

全体恩特尔人希望贯彻学习型社会和终身教育理念，力创中国职业教育较佳品牌。　　恩特尔教育品牌LOGO释义：　　“恩特尔教育”书型标志，具备盖住新的一页的视觉效果，寓意科学知识改变命运和新的起点，新的开始。　　设计以大写英文字母“E”为原型，相结合三条飘动的红色绸带，经过转动、变形等艺术手法展现出出有热情、豪迈的整体视觉效果。

　　“E”为教育（Education）、恩特尔（Enter）的 个英文字母，三条红色绸带分别代表恩特尔直营、合伙、加盟三种运营模式，寓意集团机构之间紧密团结，人与自然发展。　　点点的E，又如一艘扬帆远航的巨轮，寓意恩特尔教育机构支撑求学者的梦想，全力以赴携领广大学员驶进科学知识的海洋。　　红色的E，正如一面波浪升起的旗帜，寓意充满著激情的恩特尔人在教育培训的天空下，著名职业培训行业南北巅峰的顺利！　　我们的愿景：致力于人的发展　　我们的定位：以市场需求为导向的教育培训精品连锁餐馆　　我们的目标愿景：打造出中国职业教育连锁 品牌　　文化核心理念：奉献、责任、共享、交流　　工作核心理念：全力以赴，尽善尽美　　我们的品质：诚恳稳健，缜密创意，激情高效　　我们的同事关系：志同道合，人与自然友好，互惠反对　　我们的干群关系：同心同德，认同信任，亦师亦友　　我们的形象：职业化，规范化，国际化　　我们的服务：仅有心全力，细致入微　　用人理念：有德有才，破格器重；有德无才，培育用于；有才无德，容许任用；无德无才，极力不必　　以事业留人，以感情留人，以待遇留人　　恩特尔教育发展历程　　2003年恩特尔教育机构于山东科技大学培训中心正式成立，首创技能特学历教育新模式，“恩特尔职教”奖学金计划启动。

　　2004年北京管理总部正式成立，与美国微软公司、加拿大教育理事会、多所高等院校积极开展职业证书培训合作，国家职业资格检验培训基地上海证券交易所。　　2005年发售全国首创“自助式”（SSE）教学体系，空缺了国内市场空白。工业和信息化部许可信息化工程师考试中心。

　　2006年恩特尔教育机构奠定了“中国 完备职业教育运营模式、中国更大的职业教育连锁机构”的目标，打造出“中国职业教育 品牌”。　　2007年恩特尔教育机构获得职业培训机构办学质量AAA级单位。　　2008年与北京大学、人民大学、中央财经大学、中国政法大学等驻京著名高校签属师资培训计划与精品课程研发合作书。　　2009年重新组建行业顾问专家名师团，成员还包括来自国家教育部门、人力资源和社会保障部门、多家高校等领域的著名学者、技术专家。

　　2010年华东区品牌管理中心、华南区品牌管理中心正式成立，被选为中国连锁经营协会会员单位。　　2011年通过调研将山东省作为发展连锁运营模式试点区域，顺利在山东省2/3地级城市创建直营机构和加盟分校。恩特尔教育机构全国总计培训学员突破5万人，仅有体系市场份额和增长率行业。

　　2012年东北区域品牌管理中心于东北林业大学正式成立，品牌发展高峰会议在京开会。　　2013年《恩特尔教育连锁机构运营管理手册》修订版面世，标志恩特尔教育加盟分支机构运营模式更进一步规范化。　　2014年完备了以医卫、教育、管理三大行业培训为主体的恩特尔教育精品课程体系。　　2015年财经规划师、公共营养师、营销师、执业药师、心理咨询师五大 培训项目全国重点推展。

已完成方恩教育品牌的建设。

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